どうもこたにんです。
日記。
組織の準備が着々と進んでいる。
とりあえず、7月の組成はできそうだ。
人は当たり前に足りないけど、足りないのではなく、居てくれるメンバーで出せるパワーで進める方法を考えれば良いだけ。
それはそれとして人を増やす施策を考えて実行すれば良いだけ。
モチベーションは継続して高め、コンスタントに高め。
瞬間的に高すぎに振れるわけでもないし、下がるわけでもない。
すごく良いフロー状態。
生活が蔑ろになっているわけでもなく、生活は生活で質の高い状態が維持できている。
これがワークライフバランスを超えたワークライフインテグレーションかと感じる。
とても満足感と幸福度の高い状態である。
だからといってコンフォートゾーンにいる感じではなく、チャレンジングな環境に身を置いている実感もある。
とても良いフロー状態だからこそ、チャレンジングな環境にいても、高めのモチベーションで満足度の高い生活ができているのかもしれない。
この状態を維持し続けたい。
維持してもより良い仕事をし続けられる組織を作りあげたい。
